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・奥沢・東玉川・玉川田園調布・等々力・玉堤・尾山台・上野毛・野毛・中町・用賀・上用賀・玉川・瀬田・玉川台・深沢・駒沢・駒沢公園・新町・桜新町
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・祖師谷・千歳台・成城・船橋・喜多見・宇奈根・鎌田・砧・岡本・大蔵・砧公園
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・上北沢・八幡山・上祖師谷・粕谷・烏山・給田・南烏山・北烏山
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・その他
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採用情報

メッセージ

Playing Sports For Life.

生涯スポーツ社会の実現を目指して

スポーツの魅力(楽しさ・すばらしさ)を伝えませんか

公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団は、区民が「いつでも」「どこでも」「だれでも」「いつまでも」身近なところでスポーツに親しめる「生涯スポーツ社会」の実現を目指し、子どもから高齢者、障害のある方まで区民のライフスタイルにあったスポーツ及びレクリエーション事業や、スポーツ施設の管理及び運営事業を実施し、幅広いスポーツ・レクリエーションの普及・振興に努めています。

私たちは、このような人たちと一緒に仕事をしていきたいと考えています。

  • 1. 何事にも積極的に取り組み、プロセスを大事にする姿勢
  • 2. 組織の一員としての自覚のもと、真面目に仕事に取り組む人
  • 3. 自ら課題を感じ取り、課題解決への情熱を持った人

私たちと一緒に、スポーツの魅力(楽しさ・すばらしさ)を伝えませんか?

私たちの仕事

スポーツ教室やイベントの企画・運営

ジュニアアカデミーやフィットネス教室のほか、世田谷246ハーフマラソン、区民スポーツまつりなど、幅広い年代の方々にご参加いただけるスポーツ教室やイベントの企画・運営を行っています。当財団賛助会員をはじめ、トップアスリートやボランティアスタッフ、区内大学及び地域企業などのさまざまな分野の皆様からの連携・協力をいただきながら、ご参加の皆様が喜んでいただけるよう職員一丸となり取り組んでいます。

  • イメージ画像:スポーツ教室やイベントの企画・運営
  • イメージ画像:スポーツ教室やイベントの企画・運営

スポーツ施設の管理・運営

世田谷区のスポーツ拠点である総合運動場をはじめ、大蔵第二運動場や千歳温水プール、さらには多摩川沿いに位置する二子玉川緑地運動場などのスポーツ施設の管理・運営を行っています。各施設の管理事務所では、窓口にいらっしゃるお客様に接する機会も多く、地域の方々とのつながりを感じながら業務に取り組んでおります。

  • イメージ画像:スポーツ施設の管理・運営
  • イメージ画像:スポーツ施設の管理・運営

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募集要項

  • 正規職員
  • 契約職員
  • 非常勤職員

正規職員

募集職種

正規職員

主な職務内容
  • (1)スポーツ・レクリエーション事業の企画・実施及びこれに関する業務全般
  • (2)スポーツ・レクリエーション施設の管理・運営及びこれに関する業務全般
  • (3)上記に関連する業務全般
  • (4)その他一般事務
受験資格
  • (1)大学卒業以上(短期大学除く。令和9年3月卒業見込みを含む。)、平成3年4月2日以降に生まれた方
    ※長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限あり(例外事由「3号のイ」)
  • (2)ワード・エクセル等の一般的なパソコン操作ができる方
  • (3)自動車運転ができる方
勤務場所
  • 以下のいずれかの勤務となります。勤務地は異動となる場合があります。
  • (1)公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団事務所(東京都世田谷区大蔵4丁目6−1)
  • (2)区内スポーツ施設管理事務所
    ・世田谷区立総合運動場体育館管理事務所(東京都世田谷区大蔵4丁目6−1) ・世田谷区立総合運動場温水プール管理事務所(東京都世田谷区大蔵4丁目6−1) ・世田谷区立大蔵第二運動場管理事務所(東京都世田谷区大蔵4丁目7−1) ・世田谷区立千歳温水プール管理事務所(東京都世田谷区船橋7丁目9−1)
勤務条件
【初任給】
278,400円~/月(予定)
(令和9年4月1日予定の給料月額232,000円に地域手当を加えたもの) ※地域手当:(給料月額232,000円+扶養手当)×20/100の額 ※職務経験がある場合は、一定の基準による加算があります ※その他、一定の基準により扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、
賞与(令和7年度実績:年2回・年額で給料月額の4.90月分)を支給します。
【勤務時間】
①〔財団事務所配属の場合〕
8:30~17:15(うち休憩60分) 7時間45分/日 ・休日は、原則、土・日・祝日及び年末年始となります。
ただし、事業により土・日・祝日等の勤務の場合があります。
②〔スポーツ施設管理事務所配属の場合〕
7:30~22:00の間でシフト制による7時間45分/日
・シフト時間区分は、各管理事務所により異なります。 ・休日は、シフトにより異なります(4週8休)。土・日・祝日等の勤務があります。
【その他】
・給与や人事制度は原則として世田谷区職員に準じています。
・受動喫煙対策を講じています(屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置)。
福利厚生
【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
【保険制度】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【その他】
自己啓発支援制度、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生代行サービス加入(全員加入・会費の一部自己負担あり)
※当財団は経済産業省「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定さ れています。
採用予定日
令和9年4月1日(予定) ※ただし、採用日から6か月間は試用期間(勤務条件は上記と同じ)とし、
勤務状況が良好である場合はその後も継続して雇用します。
採用予定人数

若干名

選考方法
【第1次選考】
(1)選考方法
書類選考(正規職員採用選考申込書)
(2)選考結果
受験者全員に令和8年10月23日(金)までに E メールにて通知予定です。 ※上記日程までにメールが届かない場合は、問合せ先まで電話にてお問い合せください。
【第2次選考】(第1次選考合格者のみ実施)
(1)選考日
令和8年10月31日(土)
(2)選考方法
①教養試験(60分)
120題…文章読解能力、数的能力、論理的思考能力、人文・社会・自然に関する一般知識、基礎英語
②小 論 文(80分)
課題式1題…1,000字以上1,200字以内
③適性検査(35分) ※①教養試験の得点が一定以上の受験者についてのみ、②小論文の採点を実施。
(3)試験会場
世田谷区内施設
(4)選考結果
受験者全員に令和8年11月12日(木)までにEメールにて通知予定です。
(5)その他
①集合時間、試験会場等の詳細は、第1次選考結果通知にてご案内いたします。 ②教養試験の出題の範囲は、大学卒業程度のものです。
【第3次選考】(第2次選考合格者のみ実施)
(1)選考日
令和8年11月21日(土)変更となる場合もございます。
(2)選考方法
面接(1回目)
(3)試験会場
世田谷区内施設
(4)選考結果
受験者全員に11月26日(木)までにEメールにて通知予定です。
(5)その他
集合時間、試験会場等の詳細は、第2次選考結果通知にてご案内いたします。
【第4次選考】(第3次選考合格者のみ実施)
(1)選考日
令和8年11月28日(土)変更となる場合もございます。
(2)選考方法
面接(2回目)
(3)試験会場
世田谷区内施設
(4)その他
集合時間、試験会場等の詳細は、第3次選考結果通知にてご案内いたします。
最終選考結果
令和8年12月9日(水)までに E メールにて通知予定です。
申込方法(第1次選考)
当財団ホームページ(https://www.se-sports.or.jp/about/recruit)をご確認いただき、「採用選考申込書」の提出(E メール)によりお申込みください。
(1)申込期間 : 令和8年9月18日(金)9時~令和8年10月19日(月)8時59分 (2)申込手順:
①上記期間内に、当財団ホームページから「採用選考申込書」(Word ファイル)をダウンロード し、応募専用メールアドレス「saiyou@se-sports.or.jp」宛にご提出をお願いします。(顔写真 データ添付) ②申込者からの「採用選考申込書」受領後、2営業日以内に到着確認メールを送信します。
その他
(1)ご自身のメール機能による不着時について当財団は一切責任を負いません。 (2)採用選考の受験資格を有しなくなった場合、受験資格を有しないことが明らかとなった場合は受験資格、採用資格を失います。
問合せ先
公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団 管理課管理係 職員採用担当あて
〒157-0074 東京都世田谷区大蔵4-6-1
電話 03-3417-2811(平日のみ 9:00~17:00)
個人情報の取扱いについて
当財団は、採用選考及び採用手続き等における個人情報管理に細心の注意を払い、下記の事項に従って適正に取扱いをいたします。
1.事業者の氏名または名称
公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団
2.個人情報
ここでいう個人情報とは、採用選考申込書に記載されている情報で、氏名、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス、学歴、職歴等申込者個人に関するものをいいます。
3.個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先
保護情報保護管理者:管理課長
電子メール:setaspo@se-sports.or.jp
電話番号:03-3417-2811
4.収集(利用)する目的
申込時にご提供いただいた個人情報は、以下の目的に限り利用いたします。この利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することはありません。 (1)採用の可否、選考結果の通知など採用選考のため (2)(1)に関する情報提供や連絡を行うため (3)申込者の採用後、配属の実施、福利厚生その他労務管理に関する一切の事項を行うため
5.収集した個人情報を利用する者
ご提供いただいた個人情報は、当財団が定める「個人情報保護方針」等に基づき、適切な管理に努めるとともに、事務局次長を個人情報管理責任者とし、責任をもって管理いたします。
ご提供いただいた個人情報を利用する者は、個人情報管理責任者、管理部門個人情報管理者、人事事務担当者及び業務上の必要性があり、理事長の許可を得た者に限ります。
6.個人情報の外部への提供
当財団は、法令等による場合を除いて、ご本人から同意を得ない限り、個人情報を第三者に提供いたしません。
7.預託
当財団は、2に定める利用目的達成のため、ご提供いただいた個人情報を預託(委託)する場合がありますが、その場合は、十分な個人情報の保護水準を満たしている者を選定し、その委託先に対し個人情報の漏えいや再提供等がないよう、契約により義務付け、適切な管理を実施させます。
8.個人情報の訂正・削除について
申込時にご提供いただいた個人情報につき訂正又は削除の必要がある場合は、下記の連絡先にその旨ご連絡ください。本人からのご連絡であることを確認の上、当財団の保有する個人情報の内容が事実と相違していることが判明した場合には、当財団は、速やかに訂正又は削除に応じます。但し、法令の要請に基づく場合は、この限りではありません。
9.個人情報の提供が無い場合について
個人情報の提供は任意です。個人情報の提供が無い場合は、採用選考を受けることができません。
10.採用選考申込書等の個人情報について
申込時にご提供いただいた採用選考申込書等の個人情報は、返却いたしませんので予めご了承ください。
また、個人情報の漏洩、減失または毀損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
選考の結果不採用となった方の個人情報については、当該選考の終了後当財団において1年間保管し、その後適切な方法で廃棄または削除致します。
11.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得を行っておりません。
12.個人情報保護方針
当財団ホームページの個人情報保護方針をご覧ください。
13.問合せ先
「個人情報問合せ窓口」管理係:TEL03-3417-2811 FAX03-3417-2813
受付時間:9:00~17:00(土・日・祝日・年末年始を除く)

 なお、当財団に提供されたご自身の個人情報について、開示を請求することができます。また、開示の結果、ご自身の個人情報について、訂正・削除を請求することもできます。ただし、採用活動を進めるにあたり、情報の廃棄に期限を設けることがあります。当財団にこのような請求をされる場合、上記問合せ窓口までご連絡ください。その場合、本人以外への個人情報の漏えいや本人以外による個人情報の書き換え等を防止する為、請求者が本人であることを確認させていただきます。確認がとれた場合に限り個人情報の開示・訂正等を行うものとします。
プライバシーマーク

臨時職員

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求職者等に対するハラスメント防止基本方針

お問い合わせ

ご不明な点などがございましたら、下記の窓口までお問い合わせください。

公益財団法人世田谷区スポーツ振興財団

〒157-0074 東京都世田谷区大蔵4-6-1
(総合運動場温水プール2階)

TEL:03-3417-2811/FAX:03-3417-2813

受付時間 9:00~17:00(土・日・祝日・年末年始を除く)